교수명 : 조영탁
총 20개차시(1차시당 약 1시간 소요 → 총 20시간)
사전진단 |
생생경영학 사전진단 |
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경영의 기초 |
1 기업경영과 경영자 2 경영환경의 변화와 경영의 미래 3 리더십의 본질과 리더의 역할 4 기업의 존재 이유와 미래를 위한 비전 5 지속가능한 기업을 위한 행복 경영 |
사람과 조직관리 |
6 인적자원 관리와 핵심인재 확보 7 동기부여와 직원 몰입 8 조직 커뮤니케이션과 임파워먼트 9 공정한 평가와 보상 10 선진적인 조직구조 구축 11 기업문화와 기업의 경쟁력 |
전략 |
12 경영전략과 사업다각화 13 산업구조분석과 경쟁우위 확보 14 플랫폼 전략과 오픈 이노베이션 15 변화관리와 혁신전략 16 무형자산의 축적과 기업가치 제고 |
회계·재무 |
17 회계재무의 이해와 회계정보의 활용 |
마케팅 |
18 마케팅 전략수립을 위한 STP와 4P Mix 19 고객중심 마케팅과 고객만족경영 |
위대한 경영자가 되는 길 |
20 위대한 경영자가 되는 법 |
사후진단 |
생생경영학 사후진단 |
교수명 : 이동현
총 20개차시(1차시당 약 1시간 소요 → 총 20시간)
사전진단 |
전략경영 사전진단 |
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전략경영의 기초 |
1 전략적 사고 2 전략이론의 기초 |
외부환경/ 내부능력분석 |
3 거시환경분석 4 산업구조분석 5 전략집단 및 경쟁자 분석 6 SWOT와 7S Model 7 비즈니스 시스템과 가치사슬 8 핵심역량분석 |
사업 전략 수립 |
9 기업전략의 수립 10 M&A와 전략적 제휴 11 범세계적 경쟁의 도래와 글로벌 전략 12 경쟁전략의 수립 13 초 경쟁전략 |
전략 실행 |
14 불확실성과 시나리오 경영 15 조직과 전략평가시스템 16 변화관리 17 파괴적 혁신 |
혁신적 사업방식 |
18 가치혁신 19 비즈니스 모델 혁신 20 사회적 책임과 공유가치 창출 |
사후진단 |
전략경영 사후진단 |
교수명 : 윤석화
총 22개차시(1차시당 약 1시간 소요 → 총 22시간)
사전진단 |
인사조직 사전진단 |
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Intro |
1 경영 환경의 변화와 전략적 인사조직관리 |
인프라의 구축 |
2 비젼 제시 및 조직설계 3 조직구조 4 조직문화 5 조직개발 |
전략적 인적자원관리 |
6 직무분석 및 설계 7 인적자원계획 8 인적자원 확보 9 인재육성 10 조직공정성과 인사고과 1 11 조직공정성과 인사고과 2 12 조직공정성과 보상관리 |
시너지를 창출하는 조직관리 |
13 리더십에 대한 다양한 견해 14 효과적인 조직관리 리더십 1 15 효과적인 조직관리 리더십 2 16 창의성과 몰입을 이끄는 조직관리 17 팀 경영 (Team Management) 18 커뮤니케이션 19 의사결정 20 경계를 넘어서 (Boundary Spanning) 21 갈등관리와 협상전략 |
Review |
22 전략적 인사조직관리의 적용 |
사후진단 |
인사조직 사후진단 |
교수명 : 천성용
총 16개차시(1차시당 약 1시간 소요 → 총 16시간)
사전진단 |
금융 마케팅 사전진단 |
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금융 마케팅의 기초 |
1 금융 마케팅의 필요성 2 마케팅의 정의와 개념적 발전과정 3 마케팅 전략 프로세스 |
금융 마케팅의 특징 |
4 금융 마케팅의 특징 : IHIP Framework 5 금융 마케팅의 특징 : Marketing Money is Different |
금융 시장과 금융 소비자의 이해 |
6 금융 소비자의 구매과정과 행동원리 7 과학적 금융 마케팅 8 [사례분석] 금융환경의 변화: 디지털 금융의 대두와 고객층의 고령화 |
금융 고객관리 프로세스 |
9 고객관계관리의 개념과 프로세스 10 신규고객 확보전략 11 기존고객 유지와 이탈고객 관리 12 [사례분석] 고객관계관리: 금융 기업의 Youth Marketing |
금융 마케팅 전략의 수립과 실행전략 |
13 금융 기업의 마케팅 STP 전략 14 금융 기업의 마케팅 4P Mix : Product & Price 15 금융 기업의 마케팅 4P Mix : Place & Promotion 15 금융 마케팅의 변화양상과 미래 |
사후진단 |
금융 마케팅 사후진단 |
교수명 : 정도진
총 20개차시(1차시당 약 1시간 소요 → 총 20시간)
사전진단 |
금융 회계재무 사전진단 |
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금융시장의 이해 |
1 금융시장과 금융회계 2 금융감독과 금융회계 |
금융업의 회계체계 |
3 재무정보를 활용한 은행의 의사결정 4 재무정보를 활용한 금융업의 의사결정 5 재무정보의 국제화와 연결재무제표 |
금융업의 자산구성 |
6 금융업의 자산구성 7 자산의 측정과 평가 8 대출채권의 평가 9 유가증권에 대한 투자 |
금융업의 자금조달과 재무안정성 |
10 금융업의 부채와 자본 11 금융업의 자금조달 12 금융업의 재무안정성 평가 |
금융업의 손익과 현금흐름 |
13 금융업의 손익체계 14 금융업의 경영성과분석 15 현금흐름을 통한 기업유형분류 |
금융회계의 주요이슈 |
16 채권채무조정회계 17 리스회계 18 보험회계 19 분식회계 20 원가회계 |
사후진단 |
금융 회계재무 사후진단 |
신청기간 |
고용보험환급과정으로 신청 시 일반과정으로 신청 시 2018년 7월 31 일 |
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개강 | 매 월 1일 |
학습기간 | 5개월(과목별 순차학습) |
복습기간 | 종료일로부터 1년 |
교육비 | 일반 130만원 | 골드 115만원 |
커리큘럼 |
온라인 : 5개월 학습 - 생생경영학+전략경영+인사조직+금융마케팅+금융회계재무 오프라인 : 신입생 환영식, MBA 트렌드 특강 (월 1회) |
학습방식 | 온라인 & 모바일 (100% 학습 연동) |
수료조건 |
* 각 과목별 아래 조건 모두 충족 필요 1) 진도율: 각 과목별 80% 이상 필수 2) 과제 제출 및 시험응시 필수 ( 각 50% 점수반영) 3) 총점 60점 이상 수료 |
혜택 |
<금융경영능력인증시험 2급> 자격증 발급 휴넷 수료증 발급 |
1. 근로자카드 제도 이용시 교육비
근로자카드는 정부에서 직장인들의 자기계발을 지원해주기 위해 발급해주는 카드로, 연간 200만원, 5년간 300만원까지 이용 가능합니다.
교육비정가 | 휴넷 지원비 | 정부 지원비 | 실 결제금 |
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1,300,000 | 1,150,000 | 380,400 | 420,000 |
* 위 계산법은 일반 회원 교육비 기준입니다
2. 고용보험환급제도 이용시 교육비
고용보험에 가입한 직장인이라면 누구나 이용가능하며, 회사가 MBA 교육비를 수강생 대신 납부해주며 해당 수강생이 MBA 학습을 이수하였을시 아래 금액만큼 회사가 정부로부터 환급받는 제도입니다.
기업규모 | 교육비 정가 | 휴넷 지원비 | 정부 지원비 | 실 결제금 |
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우선지원기업 | 1,150,000 | 1,150,000 | 510,720 | 510,720 |
중견기업 | 1,150,000 | 1,150,000 | 510,720 | 510,720 |
대기업 | 1,150,000 | 1,150,000 | 510,720 | 510,720 |
* 위 계산법은 일반 회원 교육비 기준입니다