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Digital Transformation of HRD

디지털 시대, 창의와 혁신을 위한 기술기반의 HRD

2021. 08. 19. 목요일 오후 2시

D-00

Information

디지털 시대, HRD에도 큰 변화가
찾아왔습니다.
패러다임의 변화, 일 하는 방식,
HRDer의 역할 확장까지

특히 이번 공개교육에서는 데이터를 활용하여
우리 기업에 맞는 HRD 전략 수립 방법을
공개합니다!

  • 강연일시
    2021.08.19(목) 14:00 ~ 16:00 (2시간)
  • 강연목표
    데이터를 활용하여 기업에 맞는 HRD전략 수립
  • 강연방식
    온라인 라이브
  • 강연대상
    데이터를 활용한 HRD전략 수립을 원하는
    기업의 HRD담당자/기업CEO/임원
  • 강연비
    무료
  • 신청혜택
    사전 방송 참여 안내 및 강연 종료 후
    설문 참여 시, 관련 자료 제공

Agenda

  • 주제. 1
    Paradigm Change

    1. 키워드. 1 Mega Trend
    2. 키워드. 2 Digital Transformation
    3. 키워드. 3 Creative Challenger Leadership

  • 주제. 2
    미래역량 강화를 위한
    HRD 역할

    1. 키워드. 1 Change of Working Way
      일하는 방식의 변화
    2. 키워드. 2 Change of Thinking Way
      생각하는 방식의 변화
    3. 키워드. 3 What is? How to?

  • 주제. 3
    Wrap Up

    1. 키워드. 1 Creative Challenger Leader의
      역할

Speaker

오상진 교수

서울과학종합대학원 경영학 PhD 과정 주임교수

주요이력
  • 前)교육과학기술부 연수원 자문위원
  • 前)Emotion & Creative Idea Group TheGaaM
    Founder
  • 前)한국 기업교육학회 이사
  • 現)서울과학종합대학원 (assist) 기업교육 PhD 과정
    주임교수
대표저서
  • 아웃오브박스 (Out of Box), 2014년
  • 나는 왜 괜찮은 아이디어가 없을까?, 2016년
  • 디지털트랜스포메이션, 2020년

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※ 유의사항
  • 강연을 위해 별도의 프로그램 설치는 필요 없습니다.
  • 신청해 주신 분들에 한 해 강연 당일 오전 9시 30분경
    “생방송 접속 안내” 안내 메일을 발송해드릴 예정입니다.
  • 강연 종료 후, 강연 만족도 설문에 참여하신 분들 대상으로
    별도 교안을 제공해드립니다.
  • 강연 신청은 2021.08.18(수) 24:00 마감됩니다.