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HUNET 기업교육

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휴넷 법정의무교육 차별점

  1. 1

    최다 과정 보유

    모든 법정교육을 완비하고 있으며 통합 교육을
    운영하고 있습니다.
  2. 2

    매년 신규 과정 제작

    휴넷 연구소를 통해 최신 법령과 사례를 담은
    과정을 제작하고 있습니다.
  3. 3

    우리 기업만을 위한 맞춤형 교육

    고객사에 꼭 필요한 법정교육만 선택하고
    조합하여 운영이 가능합니다.

어렵고 복잡한 법정교육,
휴넷에서 ONE STOP 솔루션 서비스로
쉽게 만나보세요.

  • 콘텐츠

    • · 모든 법정교육 완비
    • · 최신의 고품질 과정
    • · 모듈화 교육 가능
  • 운영

    • · 맞춤형 독려 체계
    • · 교육 이력 관리
    • · 365 학습문의 응대 관리
  • 서비스

    • · 크로스 확대 과정
    • · 영어과정 제공
  • 시스템

    • · 기업 전용 연수원 제공
    • · 편리한 모바일 교육
    • · 고도화된 시스템 안정성

차원이 다른 대표과정

호감도 높은 유명 연예인과 콜라보레이션,
흥미 요소를 줄 수 있는 다양한 포맷을 활용하여
몰입도와 효과성을 극대화 하였습니다

법정의무교육은 연간필수교육입니다.

Q. 이수하지 않으면, 제재사항이 있나요?

A. 기업 유형에 따라, 교육에 따라 법적 제재사항이
상이
하니 아래 내용을 확인해주세요.

일반기업의 경우

  • 성희롱예방교육
    • · 교육 미이수 시 최대 500만원
    • · 남녀고용평등법 제13조
    • · 의무교육시간: 연1회 (60분이상)
  • 개인정보보호법교육
    • · 보안사고 발생 시 최대 5억 원
    • · 개인정보보호법 제28조
    • · 교육 미이수 과태료 별도
    • · 의무교육시간: 연1회(60분이상)
  • 퇴직연금교육
    • · 교육 미이수 시 최대 1천만원
    • · 근로자퇴직급여보장법 제32조
    • · 의무교육시간: 연1회(60분이상)
  • 안전보건교육
    • · 교육 미이수 시 최대 500만원
    • · 산업안전보건법 제31조
    • · 의무교육시간: 분기별1회
  • 직장 내 장애인 인식개선교육
    • · 교육 미이수 시 최대 300만원
    • · 장애인고용촉진 및 직업재활법 5조의 2
    • · 의무교육시간: 연1회(60분이상)
  • 직장 내 괴롭힘 예방교육
    • · 고용노동부방표 취업규칙 표준안
    • · 의무교육시간: 연1회

공공기관의 경우

성매매/성폭력/가정폭력 예방교육
  • · 교육 미이수 시 최대 300만원
  • · 성매매피해자보호법 제5조
  • · 성폭력방지법 제5조
  • · 가정폭력방지법 제4조의 3
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